安全检查“十字诀”

        安全检查是安全管理的常规手段，也是提升安全工作执行力、促进安全工作落实的有效方法。然而，在基层的安全工作检查中，时常出现蜻蜓点水看一看，走马观花转一转，围着资料翻一翻等流于形式现象，弱化了安全检查的应有效果。安全检查是查隐患、促整改、防事故的直接手段，必须唱好“常、深、细、问、听、考、助、演、评、盯”“十字诀”。

　  “ 常”，即保持常态。安全工作长期性、持续性的特点决定了抓安全必须持之以恒，不能抓一抓停一停，紧一紧松一松，必须始终绷紧安全生产弦不放松，把安全检查贯穿于安全管理的全过程，以持续化、常态化、多样化的安全检查，永久保持安全管理的高压态势。

　  “深”，即深入现场。现场是安全管理的落脚点，也是各类安全事故的滋生地，现场稳则全局稳。安全检查必须把眼睛盯住现场，把功夫下到现场，特别是对于大型安装、试车、施工、检修现场以及边远生产场地、关键要害装置和易燃易爆场所，要按照技术规范逐项检查、确认。切不可远离现场，遥控检查，降低隐患发现的及时性和整改的到位率。

　　“细”，即细致入微。天下大事必作于细，安全工作尤其如此。安全工作容不得粗枝大叶、大而化之，任何一个细小的隐患如果不能得到及时发现和彻底治理，都可能酿成巨大的事故灾难。安全检查必须树立细之又细的工作作风，要坚持查人的安全与物的安全相结合，查资料与查现场相结合，查制度与查执行相结合，做到全面覆盖，不留盲区，使任何一个隐患都逃不过检查组的眼睛。

　　“问”，即了解情况。在安全检查中不仅要仔细查看，而且要注重询问，通过到各岗位员工中询问了解，从而知晓基层落实安全生产规定情况、把握职工群众思想动态、掌握基层安全工作薄弱环节，从而有针对性地做好加长“短板”，更换“烂板”，补牢“漏板”，紧固“松板”工作，建设安全管理的铜墙铁壁。

　　“听”，即听取反映。要建立安全检查信息沟通交流机制，通过听取基层汇报掌握总体情况，通过召开管理人员和职工群众座谈会征求意见，通过设立举报电话、信箱等信息平台汇集群众智慧，把群众意见和建议落实到检查环节，以事实进行求证，实现管理机关与基层单位、检查组织与职工群众的互动，共促检查效果的提高。

　　“考”，即抽查考试。人的安全意识和安全技能是保证安全生产的首要之举。在安全检查中，必须通过抽查考试等途径及时掌握基层干部职工的安全意识与安全能力情况，以此警醒基层单位加强安全教育培训工作，警醒干部职工加强安全知识学习和安全技能训练，持续提升安全素质，为“我能安全”提供本领支撑。

　　“助”，即指导帮助。安全检查不仅仅是为了发现问题，更重要的是要解决问题，而基层单位由于物质条件、技术手段、人员力量等方面的原因，有些问题难以依靠自身的能力及时解决。为此，检查组在发现问题时，必须根据问题的轻重缓急和解决问题的难易程度予以指导帮助，协调各方面力量合力推进安全问题的快速有效解决。

　　“演”，即突击演练。安全应急预案建设是基层安全管理的重要内容，而应急预案的有效性必须通过经常性的演练才能得到充分发挥，否则仅靠白纸黑字，即使把预案写得再完美也无济于事。在安全检查中，要针对被检查单位的安全生产特点，多开展一些突击性的预案演练活动，以此掌握干部职工应急处置能力和疏散逃生本领，针对演练中发现的问题进行预案修订和完善，提高应急预案的安全保障功能。

“评”，即总结点评。总结点评是安全检查的重要环节之一，只有通过对检查情况的全面总结，对照安全工作标准进行实事求是的点评，才能系统地梳理基层单位在安全工作中创造的新鲜经验，深刻发掘安全工作中的先进典型，使被检查单位准确掌握管理中所存在的问题与不足，从而肯定成绩，推介典型，交流经验，相互学习，实现全局安全水平的总体上升。

“盯”，即紧盯整改。整改问题既是安全检查的出发点，也是最终的落脚点，没有对安全隐患的全面彻底整改，什么样的安全检查也没有实际意义。在安全检查中，必须把所发现安全隐患的整改工作落实到人头，能现场整改的必须立即整改，决不拖延，不能立即整改的要明确整改时间、整改标准，做好整改信息反馈和回访问效工作，以严厉的问责措施紧盯整改不放松，确保每一个隐患都能得到彻底整改，每一项责任都能够落实到人，每一次检查都能够推动安全工作上一个新台阶。